全国个人职场诚信公共服务平台  
6、供货商管理绩效考核量表模板
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/30 16:00:44 人气:
  

被考核人姓名

 

所属部门

 

考核项目

量化指标

权重

绩效目标值

考核频率

数据来源

考核得分

产品质量

物资供应质量合格率

30%

达到____%

月度/季度/年度

采购部

 

退货率

20%

低于____%

月度/季度/年度

采购部

 

供货管理

总供货满足率

20%

达到____%

年度

采购部

 

物资供应及时率

15%

达到100%

月度/季度/年度

采购部

 

履约情况

供应商履约率

15%

达到____%

年度

采购部

 

量化考核得分合计

 

指标说明

物资供应及时率是指按照期量要求供应的物资占计划供应物资总量的比值

 

权重说明

本表中将“物资供应质量合格率”指标设置30%的权重,有助于强化“物资采购质量”的责任意识,将质量管理贯穿到物资供应的各环节,多措并举,从源头把好关

 

考核结果核算说明

 

 

考核关键问题说明

供货商评估体系除了表中列出了这五项量化考核指标外,还需包括现场评审、价格竞争力、合作情况等多方面的内容

 

被考核人签字:

日期:

考核人签字:

日期:

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

    为维护互联网运行安全和信息安全,本平台不接受任何未经允许的非法检测,对于任何未经允许的非法检测和影响本平台正常运作的行为,我们都将依照《刑法》和相关法律法规的规定依法由公安等机关严肃处理。

    特此声明!

全国个人诚信公共服务平台

二零一九年

  

声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

   为更好的推动中国社会信用体系建设,平台的运行属于半公益性质,除一些增值服务外,档案查询等服务基本可以实现免费查询。 

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2014年11月1日 

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